Уважаемые посетители этого сайта и наши будущие клиенты - соискатели и работодатели! Мы ценим Ваше время и доверие и хотим, чтобы Вы помнили: наш бизнес заключается в том, чтобы помочь Вам своим опытом, профессионализмом. Обратившись к нам, Вы сами в этом убедитесь. Мы всегда работаем качественно и находим взаимопонимание с разными клиентами, многие из которых в последствии стали нашими друзьями. Фирма UAB JSSINA filiāle лицензированное Государственным агентсвом занятости бюро по трудоустройству (Лицензии Nr. 14/2013), а также Gangmasters Licensing Authority Великобритании (Лицензия JSSI0002) предлагает трудоустройство в Великобритании. Основная сфера деятельности – трудоустройство на сезонные сельскохозяйственные работы, долгосрочные работы на фабриках, отелях, ресторанах, парках развлечения по всей территории Великобритании. У нас всегда можно приобрести авиа и автобусные билеты по самым низким ценам, медицинскую страховку, сделать перевод документов, зарезервировать гостиницу любого уровня в Лондоне или любом другом городе. Мы обладаем большим опытом работы в сфере подбора персонала, нашими основными принципами является последовательность процедуры отбора и трудоустройства сотрудника в Вашу компанию. Весь процесс подразделяется на 7 этапов: Этап 1. Работа над поиском специалистов, как правило, начинается с личного знакомства с Вашей компанией. Для нас важна такая процедура, так как при поиске специалиста в Вашу команду важно учитывать не только профессиональные качества нового сотрудника, но и ряд личных особенностей: • Какие ценности кандидат считает наиболее важными, насколько ему близка корпоративная культура компании • Профориентация человека, его профессиональные амбиции • Отношение к работе в команде • Возможные модели поведения человека в различных ситуациях • При каком стиле управления сотрудник наиболее эффективен • Что мотивирует и что может демотивировать кандидата? Этап 2. Составление портрета востребованного специалиста. Мы помогаем в составлении профиля должности такого сотрудника. Этап 3. Подписание договора на поиск и отбор специалистов в Вашу компанию, что является гарантом отношений, между Вашей компанией и нами. Этап 4. Контрольное собеседование отобранных нами кандидатов с уполномоченным специалистом Вашей компании. Этап 5. Выход на испытательный срок отобранного Вами специалиста. Этап 6. Оплата Вами наших услуг. Этап 7. Оказание поддержки в период испытательного срока Вам и трудоустроенному специалисту.
НАШ АДРЕС В ЛАТВИИ: Ул. Имантас 51, Даугавпилс, LV-5403 Moб. тел.: +371 26824676 e-mail: recruitment@jssina.lv Время работы: по рабочим дням 10:00-18:00
НАШ АДРЕС В ЛИТВЕ:Pylimo g. 23-3A, Вильнюс Teл.: +37067061365 e-mail: recruitment@jssina.lv Время работы: по рабочим дням 09:00-17:00
|